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RETIRO FCL RENUNCIA, DESPIDO, SUSPENSIÓN DEL CONTRATO O DISMINUCIÓN DE LA

Jornada Laboral

  • Documento de identificación vigente y en buen estado.
  • Si es extranjero, debe indicar su número de seguro social.
  • Comprobante de su número de cuenta cliente o IBAN en colones.
  • Documento emitido por el patrono donde indique la fecha en la que dejó de trabajar, la suspensión del contrato o bien la reducción de su jornada laboral que implique reducción de su salario. Si la relación laboral terminó hace más de tres meses, no es necesario presentar este requisito.

 

Si usted no realiza el retiro cuando deja de laborar, puede solicitar su FCL cuando guste, ya que no pierde el derecho.

RETIRO FCL POR CINCO

AÑOS

(QUINQUENIO)

  • Documento de identificación vigente y en buen estado.
  • Si es extranjero, debe indicar su número de seguro social.
  • Comprobante de su número de cuenta cliente o IBAN en colones.
  • Según el caso del afiliado, la Operadora podrá solicitarle una constancia de continuidad laboral.

 

Si usted no realiza el retiro cuando cumple los cinco años de laborar con el mismo patrono, puede solicitar su FCL cuando guste, ya que no pierde el derecho.

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“Atención excelente, efectiva, oportuna y me hace sentir valorado”

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